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29/11/2022: COVID-19 e protocollo: permane la versione del 30 giugno 2022

Gli incontri al Ministero del Lavoro non hanno portato alla revisione del Protocollo condiviso. La versione del 30 giugno 2022, il quadro aggiornato e le indicazioni di Assolombarda.

Assolombarda, in coordinamento con Confindustria, fornisce alcuni aggiornamenti sulla gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in questa fase della pandemia da COVID-19.

 

Si indica che gli incontri al Ministero del Lavoro non hanno portato alla revisione del Protocollo; pertanto, resta la versione del 30 giugno 2022.

 

E il quadro aggiornato, per datori di lavoro, RSPP e medici competenti – continua la comunicazione di Assolombarda - può essere riassunto così:

  • resta rimessa al datore di lavoro la scelta di protrarre o meno l’applicazione del Protocollo, ovvero di procedere ad eventuali aggiornamenti richiesti dalle specifiche condizioni aziendali o all’andamento della pandemia (anche per dimostrare il rispetto, tramite il Protocollo dell'art. 2087 Cod. Civ.);
  • le linee guida per le aziende sono in vigore fino al 31 dicembre;
  • l'obbligo di utilizzo di dispositivi di protezione delle vie respiratorie nelle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali è disciplinato da questa circolare;
  • per la gestione di casi positivi e contatti stretti, valgono ancora le indicazioni della circolare del 31 agosto. Su sollecitazione di Confindustria, il Ministero della Salute conferma l'applicazione del protocollo per le aziende che, sulla base anche della normativa vigente (art. 4 DL 24/3/2022), prevede che il rientro al lavoro dei lavoratori sottoposti all'isolamento da Covid debba avvenire previa effettuazione di un tampone molecolare o antigienico con esito negativo.

 

Fonte: Assolombarda

 


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In risposta a diversi quesiti.


13/02/2017: In forma si, ma in sicurezza!

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09/02/2017: Piano Nazionale dei Controlli sui prodotti chimici

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08/02/2017: Sicurezza del macchinario: UNI EN 13849-1 in lingua italiana

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07/02/2017: Una sintesi delle attività dello SPISAL della ULSS 6 Vicenza

Pubblicato dallo SPISAL dell’ULSS 6 Vicenza, ora Ulss 8 Berica, un documento che riporta in sintesi gli aspetti salienti dell'attività di prevenzione svolta dal Servizio nei diciassette anni che vanno dal 2000 al 2016.


07/02/2017: Disturbi muscolo-scheletrici e lavoro: una mappatura critica

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06/02/2017: Richiesta di chiarimenti relativamente all'utilizzo dell'applicativo per compilazione e trasmissione dati allegato 3B

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03/02/2017: Aiutare i RLS ad affrontare lo stress

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02/02/2017: Parere relativo alla proposta di direttiva sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea C 487/113 del 28.12.2016.


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18/01/2017: Comunicazione pile e accumulatori: attivato il portale per l’invio

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