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15/09/2016: Direttiva Macchine 2006/42/CE: nuova bozza della Linea Guida e studio sulla revisione

Un nuovo draft della proposta di aggiornamento della linea guida (versione 2.1).

La Commissione Europea ha reso disponibile un nuovo draft della proposta di aggiornamento della linea guida (versione 2.1), che tiene conto dei commenti ricevuti alla versione presentata nel MWG meeting di Marzo

La Commissione ha intenzione di adottare la versione finale in occasione del prossimo incontro del Machinery Working Group del 9/10 Novembre. I punti sui quali non ci sarà un accordo verranno trattati dal MWG, dopo la pubblicazione della nuova linea guida.
La Guida dovrà diventare un “living document”, da aggiornare annualmente o comunque ogni volta che il MWG esprimerà un parere di interesse rilevante.
I nuovi commenti inseriti, rispetto alla precedente edizione, sono evidenziati in giallo.
La Commissione è disposta a ricevere ulteriori commenti in merito alla nuova bozza proposta entro il 30 Settembre.

•    Studio sulla valutazione della Direttiva Macchine
Il consorzio Technopolis ha preparato una nota riassuntiva in merito allo studio in corso sulla valutazione della Direttiva Macchine. Il documento riassume i criteri di valutazione, le diverse fasi di studio previste, lo stato attuale e i prossimi passi.

Technopolis ha completato la seconda fase dello studio (ricerca e preparazione delle consultazioni) e ha inviato un progress report alla Commissione. Il documento prepara la consultazione con gli stakeholder che partirà a breve con vari strumenti (questionari on-line, interviste, etc.).

Prossimi passi
•    Lancio delle consultazioni mirate: fine Luglio/inizio Agosto (fino a Novembre)
•    Consultazione pubblica promossa dalla CE a partire da Settembre
•    Primo report: fine 2016

Fonte: ANIMA

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08/10/2014: Attestazione di lettura degli articoli: come funziona?

L’attestazione di lettura degli articoli e d’iscrizione alla newsletter: uno strumento per dimostrare l’aggiornamento delle conoscenze in merito alle prescrizioni legali, normative e tecniche, alle competenze professionali e l’informazione dei lavoratori.