10/10/2023: Giornata mondiale della salute mentale
Scopri la nuova sezione del sito web di Eu-Osha su rischi psicosociali lavoro-correlati e salute mentale!
In questa Giornata mondiale della salute mentale, uniamo le forze per creare un ambiente di lavoro più sano e più favorevole per tutti! La Giornata è celebrata ogni anno il 10 ottobre e il motto di quest’anno «Our minds, our rights» (La nostra mente, un nostro diritto) sottolinea che la salute mentale è un diritto umano fondamentale per tutte le persone.
Un lavoro di buona qualità può rafforzare la salute mentale. Tuttavia, circa il 27 % dei lavoratori dichiara di soffrire di stress, depressione o ansia causati o peggiorati dal lavoro. Questioni quali l’elevato carico di lavoro, la mancanza di controllo, l’insicurezza del posto di lavoro o le molestie costituiscono fattori di rischio psicosociali evitabili.
Per approfondire ulteriormente questo argomento, consulta la nostra nuova sezione tematica del sito web Rischi psicosociali e salute mentale che illustra il progetto di ricerca dell’EU-OSHA (2022-2025) finalizzato a fornire informazioni per la definizione delle politiche, la prevenzione e la sensibilizzazione. La ricerca si concentra su fatti e cifre, gestione delle politiche e delle pratiche, orientamenti e strumenti, approfondimenti sulla gestione della violenza e sugli approcci al rientro al lavoro, il tutto tenendo conto della diversità e dei gruppi vulnerabili.
Per celebrare la Giornata, la Commissione europea organizza a Bruxelles la conferenza Un approccio globale dell’UE che dà priorità a una sana salute mentale per tutti, come azione di supporto al suo «Approccio globale alla salute mentale».
Fonte: Eu-Osha
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25/02/2021: Puglia: obbligatoria la vaccinazione anti-covid 19 per gli operatori sanitari
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25/02/2021: Ricostituita la Commissione consultiva permanente
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23/02/2021: Un invecchiamento in buona salute e una vita lavorativa più sana
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22/02/2021: La bella storia di Michele, lo sport e un nuovo lavoro
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19/02/2021: Dal Consiglio d’Europa le linee guida sul riconoscimento facciale
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Il nuovo report mensile di INAIL conferma il maggiore impatto della seconda ondata della pandemia anche in ambito lavorativo.
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Una banca dati consultabile sui DMS consultabile sul sito dell'EU-Osha
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