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10/07/2015: Informazione al Lavoratore sul significato della Sorveglianza Sanitaria

L'art. 25, comma 1, lettera g) del D.Lvo 81/08 prevede che il Medico Competente: "fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria..."

L'art. 25, comma 1, lettera g) del D.Lvo 81/08 prevede che il Medico Competente:
"fornisce informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di
esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche
dopo la cessazione della attività che comporta l’esposizione a tali agenti. Fornisce altresì, a richiesta,
informazioni analoghe ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza."

La mancata informazione ai lavoratori comporta: arresto fino a due mesi o ammenda da 328,80 a 1.315,20 euro [Art. 58, co. 1, lett. b)]
Come effettuare quindi, in modo documentato, questa informazione ? E' sufficiente un'informazione verbale o è necessario effettuarla in modo scritto?
Sarebbe opportuno che il lavoratore ricevesse tale informazione, corredata anche dei livelli espositivi, in forma scritta. Per questo propongo una scheda da me utilizzata e  consegnata ad ogni singolo lavoratore all'atto della prima visita e alla visita periodica qualora subentrino delle modifiche alla valutazione dei rischi. Ovviamente anche una variazione dei livelli espositivi comporta una nuova scheda che il Lavoratore potrà conservare anche per avere una cronologia dei fattori di rischio per i quali è visitato.
La scheda illustra al Lavoratore i fattori di rischio in funzione dei quali è sottoposto a sorveglianza sanitaria ed il livello di rischio deve corrispondere a quanto riportato nel documento di valutazione dei rischi e nella sua cartella sanitaria e di rischio.
 
Dott. Cristiano Ravalli
 

14/11/2014: Convegno: Gestione stress e rischi psicosociali nel luogo di lavoro

Il Gruppo di lavoro di coordinamento RLS Comune di Milano in occasione della “Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro” promuove il convegno “Gestione dello stress e dei rischi psicosociali nel luogo di lavoro”.

14/11/2014: Sicurezza sul lavoro: accordo tra Inail e Assomusica

È stato sottoscritto a Roma il 30 ottobre 2014 l’accordo quadro di collaborazione tra Inail e Assomusica (Associazione Italiana Organizzatori e Produttori Spettacoli di Musica dal Vivo).

13/11/2014: Seminario OT/24: riduzione tasso INAIL entro 28 febbraio 2015

Unindustria Rimini organizza il 17 Novembre 2014 Seminario “OT/24: riduzione del tasso INAIL entro il 28 febbraio 2015"

13/11/2014: L’informazione ai lavoratori edili sui rischi da assunzione di bevande alcoliche

Al via la campagna di sensibilizzazione Etiledil promossa da Asle con Asl Milano

12/11/2014: Convegno il 14 novembre a Urbino sulla sicurezza sul lavoro nelle società di capitali

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12/11/2014: La questione della sicurezza e della salute sul lavoro nel settore dell'assistenza sanitaria

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11/11/2014: Incontro a Seriate (BG) il 17 novembre sui benefici previsti dal bando Fipit e sulla riduzione dei premi Inail

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11/11/2014: Seminario a Bologna sul servizio prevenzione e protezione

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10/11/2014: Seminario sui documenti semplificati per la conduzione del cantiere

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10/11/2014: In Europa oltre la metà dei casi di morti per l’amianto

07/11/2014: Convegno: Sicurezza e qualificazione nella manutenzione

07/11/2014: Infortuni e malattie professionale: metodologia 2.0

06/11/2014: Direttiva Cantieri: Protocollata la denuncia di Marco Bazzoni

06/11/2014: Convegno: la salute e sicurezza sul lavoro in edilizia

06/11/2014: Sicurezza al femminile: un sondaggio per le nuove linee guida

05/11/2014: INAIL: Carta dei servizi 2014

05/11/2014: Rendere l'Europa un luogo di lavoro più sano

04/11/2014: Al via l’assegnazione dei 30 milioni di euro del bando Fipit

04/11/2014: Stress: il Ministero degli Esteri aderisce alla campagna europea

03/11/2014: Infortuni in itinere, nessun indennizzo se l’uso dell’auto non è indispensabile

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