28/01/2025: Insoddisfazione nel posto di lavoro ibrido
Studio FIOH: cosa spinge i dipendenti a restare a casa?
Nell'era del lavoro ibrido, le lamentele principali sulla vita in ufficio rimangono in gran parte invariate: i dipendenti continuano a citare condizioni di lavoro inadeguate e spazi mal progettati come principali lamentele. Tuttavia, il modello ibrido ha introdotto un cambiamento significativo nel modo in cui si manifesta l'insoddisfazione. A differenza del passato, i lavoratori scontenti ora hanno un'alternativa semplice: scelgono semplicemente di lavorare da casa.
Uno studio recente del Finnish Institute of Occupational Health approfondisce questa dinamica in evoluzione, esplorando le connessioni tra ambienti di ufficio, benessere dei dipendenti e assenteismo. La ricerca fa luce su come diverse configurazioni del posto di lavoro influenzino la soddisfazione generale e i risultati sulla salute in un panorama lavorativo ibrido.
Leggi il comunicato stampa completo in inglese.
Fonte: Eu-Osha
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16/01/2019: Fatturazione elettronica: gratis le norme UNI
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15/01/2019: Sistemi di allarme e sentinella
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14/01/2019: Convegno Agricoltura Sicura 2019
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11/01/2019: Valutazione della conformità
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10/01/2019: La cultura della sicurezza nelle scuole
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Verificata dal Garante la conformità dei Codici deontologici
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19/12/2018: Gestione del rischio
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19/12/2018: Salute e sicurezza sul lavoro, all’Inail un seminario a dieci anni dal decreto 81/2008
Organizzato dall’Avvocatura generale dell’Istituto, con il patrocinio del Consiglio Nazionale Forense, l’incontro, ospitato dal 12 al 14 dicembre presso la direzione generale di Roma, si è focalizzato sulle tutele universali e sui nuovi strumenti regolativi
17/12/2018: Albo Nazionale Gestori Ambientali: requisiti responsabile tecnico
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