Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

10/11/2015: La sorveglianza sanitaria dei lavoratori con voucher

Il Voucher Lavoro è sottoposto a sorveglianza sanitaria, se esposto ad un rischio normato: la specifica arriva dall'art. 20 del Decr. Leg.vo 14 settembre 2015, n. 151.

Il Voucher Lavoro è sottoposto a sorveglianza sanitaria, se esposto ad un rischio normato, da parte dell'azienda utilizzatrice. La specifica arriva dall'art. 20 del Decr. Leg.vo 14 settembre 2015, n. 151.
 
1. Al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 sono apportate le seguenti modificazioni: 
a) all'articolo 3: 
1) il comma 8 è sostituito dal seguente: 
«8. Nei confronti dei lavoratori che effettuano prestazioni di lavoro accessorio, le disposizioni di cui al presente decreto e le altre norme speciali vigenti in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori si applicano nei casi in cui la prestazione sia svolta a favore di un committente imprenditore o professionista.
Negli altri casi si applicano esclusivamente le disposizioni di cui all'articolo 21. Sono comunque esclusi dall'applicazione delle disposizioni di cui al presente decreto e delle altre norme speciali vigenti in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori i piccoli lavori domestici a carattere straordinario, compresi l'insegnamento privato supplementare e l'assistenza domiciliare ai bambini, agli anziani, agli ammalati e ai disabili.»
 
In merito alla validità della sorveglianza sanitaria in relazione ai ripetuti accessi al lavoro dello stesso lavoratore nella stessa azienda, ci viene in aiuto un vecchio interpello che chiarisce che il lavoratore non debba essere nuovamente rivisitato ogni volta ma che l'idoneità ha validità annuale. Rimane tuttavia l'obbligo, alla cessazione del rapporto di lavoro di consegna di copia della documentazione sanitaria (cartella sanitaria e di rischio) al lavoratore. 
 
 
Dott. Cristiano Ravalli
 
 

28/01/2015: FAQ - Medici competenti, trasmissione dei dati sanitari e di rischio dei lavoratori

28/01/2015: Tumori professionali, Inail e Inps rafforzano la loro collaborazione

27/01/2015: Firmato accordo per la sicurezza dei lavori sulle linee elettriche

27/01/2015: Allegato 3b: Prime Statistiche

26/01/2015: Nuovo elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche

26/01/2015: Benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto: presentazione domanda entro il 31 gennaio

26/01/2015: Quadro strategico 2014/2020: l’impegno di Eu-Osha e Inail per la prevenzione nelle Pmi

23/01/2015: Misura delle vibrazioni: norma UNI 11568

23/01/2015: Chemioterapici: gli effetti di tali farmaci sull'organismo

22/01/2015: Pubblicato il decreto sulle disposizioni in materia di sicurezza nell'amministrazione della giustizia

Pubblicato il decreto per l’applicazione delle disposizioni in materia di sicurezza nell'ambito dell'amministrazione della giustizia

22/01/2015: SISTRI: Aggiornamento Sezione Documenti

22/01/2015: Convegno: Indicatori per la Prevenzione Igiene Sicurezza nei Luoghi di Lavoro e Sistema Informativo

21/01/2015: I detergenti: indicazioni per la prevenzione e consigli per un uso corretto

21/01/2015: Un manuale per la gestione della privacy

20/01/2015: L‘Italia importa dall’India 1.040 tonnellate d’amianto: Guariniello avvia accertamenti

19/01/2015: Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro

19/01/2015: I biocidi: interventi in caso di incidenti da uso improprio

19/01/2015: Grande successo per il Convegno sulla comunicazione come strumento di prevenzione

16/01/2015: “Casa Shock”, in arrivo a Padova lo spettacolo comico che parla di sicurezza

16/01/2015: Fondimpresa: al via l'opzione 80% per la formazione dei lavoratori

109.5 110.5 111.5 112.5 113.5 114.5 115.5 116.5 117.5 118.5 119.5