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27/09/2017: Lavoro sano e sicuro per i lavoratori interinali

I lavoratori interinali sono al centro di una nuova campagna dello SLIC

Il Comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro (SLIC) lancia una campagna di informazione e azione per promuovere la sicurezza e la salute sul lavoro (SSL) dei lavoratori interinali e dei lavoratori transfrontalieri. La campagna, intitolata «Lavoro sano e sicuro per i lavoratori interinali», si protrarrà dall’ottobre 2017 al maggio 2019.

In quest’ultimo decennio il tasso di occupazione nelle agenzie interinali in Europa è cresciuto a un ritmo sostenuto. I lavoratori interinali possono essere particolarmente vulnerabili: dagli studi emerge che questa categoria di lavoratori è colpita da un più elevato tasso di infortuni sul lavoro rispetto ad altri gruppi di lavoratori.

Saranno condotte ispezioni sia nelle agenzie interinali sia nelle imprese utilizzatrici. La campagna prevede una serie di attività di informazione e sensibilizzazione, nonché un’esperienza pilota sull’applicazione transfrontaliera.

L’inaugurazione della campagna è stata fatta il 20 e 21 settembre in Lussemburgo, dove si è tenuto un seminario introduttivo durante il quale Tim Tregenza, responsabile di rete presso l’EU-OSHA, ha presentato alcune risorse efficaci appositamente progettate per aiutare le piccole e medie imprese a gestire i rischi in materia di SSL, tra cui gli strumenti d valutazione interattiva dei rischi online (OiRA) .

Visita il sito web della campagna

Per saperne di più leggi la nostra relazione «Workforce diversity and risk assessment: Ensuring everyone is covered» (Diversità all’interno della forza lavoro e valutazione dei rischi: garantire che tutti siano coperti)

Fonte: Eu-Osha

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L’INAIL fornisce, in maniera completa ed approfondita, una gran mole di informazioni statistiche sui lavoratori “assicurati”; ma, forse non tutti sanno che molte categorie non sono assicurate all’INAIL e sfuggono quindi alle statistiche ufficiali che vengono periodicamente pubblicate dall’Istituto.

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L’attestazione di lettura degli articoli e d’iscrizione alla newsletter: uno strumento per dimostrare l’aggiornamento delle conoscenze in merito alle prescrizioni legali, normative e tecniche, alle competenze professionali e l’informazione dei lavoratori.