03/05/2022: Soluzioni emergenti per la sicurezza del lavoro negli stabilimenti di processo
Un seminario online che presenta i risultati ottenuti nelle ricerche svolte in collaborazione da Inail, Università e Cnr sulla realtà immersiva e lo sviluppo di sensori chimici indossabili
Negli ultimi anni abbiamo assistito a sviluppi notevoli della sensoristica, della comunicazione digitale e dell’elaborazione remota. Oggi gli ambienti produttivi sono pervasi da sensori che permettono di controllare le condizioni delle attrezzature, delle macchine e dell’ambiente di lavoro. Si aprono, così, nuove opportunità per rendere più efficaci molte attività essenziali per la sicurezza: ispezioni, manutenzione, addestramento, protezione dei singoli dai potenziali pericoli.
Il webinar presenta nel dettaglio esperienze operative ed alcuni risultati ottenuti in ricerche svolte in collaborazione da Inail, Università e Cnr, riguardanti, in particolare, l’impiego della realtà immersiva nella formazione e lo sviluppo di innovativi sensori chimici indossabili.
In conclusione, un intervento che esamina sotto una luce critica l’evoluzione della Safety 4.0, fornendo indicazioni operative e spunti di riflessione. La partecipazione è gratuita. L’evento può essere seguito in diretta streaming, collegandosi al link indicato in basso.
Data: 04/05/2022
Orario: 15.00 - 17.00
- Programma del webinar “Soluzioni emergenti per la sicurezza del lavoro negli stabilimenti di processo” (.pdf - 294 kb)
Fonte: INAIL
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Regolamentazione del provvisorio rinnovo dell'iscrizione negli elenchi dei soggetti abilitati all'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
23/05/2017: Verifiche periodiche: pubblicata la circolare per la presentazione dell'istanza di rinnovo
Indicazioni per il rinnovo quinquennale dell'iscrizione nell'elenco dei soggetti abilitati all'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
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Approvato definitivamente al Senato il disegno di legge "Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato".
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Valorizzare l’impegno delle aziende per la prevenzione e a diffondere le migliori pratiche.
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