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23/02/2018: Una disparità nella gestione dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro

La nuova analisi ESENER-2

Una nuova relazione, che analizza i risultati della seconda indagine europea fra le imprese sui rischi nuovi ed emergenti (ESENER-2), passa in rassegna le pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) in Europa. Dalla relazione si evince che, anche se i rischi tradizionali per la sicurezza sul lavoro sono molto ben affrontati in tutta Europa, i rischi psicosociali e per la salute non sono altrettanto ben gestiti. È necessario espandere le tendenze attuali per affrontare in maniera più completa i rischi psicosociali e per la salute nell’ambito di buone pratiche in materia di SSL.

La relazione rileva che un forte impegno da parte della direzione, la rappresentanza dei lavoratori e la disponibilità di risorse, sia finanziarie che umane, incidono in modo significativo sull’attuazione di buone pratiche in materia di SSL in seno alle aziende. Le aziende di più grandi dimensioni e quelle attive nei settori produttivi e manifatturieri in genere si occupano in misura maggiore della gestione della SSL; tuttavia anche in queste organizzazioni, l’attenzione è ancora principalmente concentrata sui rischi tradizionali per la sicurezza, piuttosto che sui fattori psicosociali e per la salute.

La relazione individua una sinergia tra l’attuale politica UE e le pratiche, che fornisce l’opportunità di sfruttare e rafforzare i miglioramenti conseguiti negli ultimi anni nell’ambito delle pratiche in materia di SSL.

 

Scarica la relazione ESENER-2 completa sulla gestione della SSL e la sintesi

 

Le indagini ESENER in sintesi

 

Fonte: Eu-Osha


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08/02/2016: Medico competente: invio dati entro il 31 marzo

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01/02/2016: PAF: Aggiornate banche dati ottiche e cem

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27/01/2016: Da marzo 2017 stop ai sensori CCD

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25/01/2016: Le nuove icone della privacy

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22/01/2016: Il Codice della Strada: aspetti sanzionatori e implicazioni operative per le imprese

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Workshop il 27 gennaio a Milano


20/01/2016: Casalinghe in fuga dall’Inail

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