10/06/2021: Valutazione dei rischi connessi alla COVID-19 sul luogo di lavoro
Nella nuova versione di OiRA sono state integrate anche le prassi delle imprese in materia di test e vaccinazioni per la COVID-19.
L’EU-OSHA ha migliorato la propria soluzione per la valutazione dei rischi (OiRA ), che mette a disposizione delle imprese per aiutarle a garantire posti di lavoro che offrano buone condizioni sanitarie durante la pandemia di COVID-19. OiRA è uno strumento su misura varato a giugno 2020 e ora potenziato per soddisfare meglio le esigenze dei vari settori e professioni.
È interattivo e tiene particolarmente conto dell’importanza di adattare i processi di lavoro alle misure contro la COVID-19 nonché di valutarne le potenziali conseguenze per la salute e la sicurezza sul lavoro, quali ad esempio il lavoro in isolamento conseguente al distanziamento interpersonale. Vi sono stati aggiunti due moduli nuovi per le valutazioni dei rischi in contesti professionali quali le consegne e l’attività lavorativa in loco presso il cliente.
Nella nuova versione di OiRA sono state integrate anche le prassi delle imprese in materia di test e vaccinazioni per la COVID-19.
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Fonte: INAIL
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27/07/2022: Green Deal europeo: una proposta per la progettazione dei prodotti
In via di definizione i criteri per l'ecoprogettazione dei prodotti immessi sul mercato
19/07/2022: Tassa rifiuti: proroga
Prorogato al 31 luglio 2022 il termine entro il quale definire la tassa rifiuti
14/07/2022: Verifiche periodiche: aggiornato l'elenco
Aggiornato l’elenco dei soggetti abilitati per le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
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06/07/2022: SINP: conferenza stampa in streaming
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04/07/2022: Presentazione del Rapporto Rifiuti Speciali 2022 ISPRA
Il rapporto e la sintesi dei dati.
01/07/2022: Covid-19: l’accordo sull’aggiornamento del protocollo per i luoghi di lavoro
Il 30 giugno è stato siglato il nuovo Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. Il Protocollo aggiorna e rinnova i precedenti accordi.
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