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09/04/2019: Work-life balance

Approvata dal Parlamento europeo la direttiva c.d. work-life balance che prevede:

un minimo di dieci giorni lavorativi per il congedo di paternità ratribuito a livello di malattia;
due mesi non trasferibili di congedo parentale;
cinque giorni per i prestatori di assistenza
accordi di lavoro flessibili

Fonte: MEPs