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21/12/2012: Corte di Cassazione - Penale Sezione IV - Sentenza n. 36272 del 20 settembre 2012 (u. p. 14 giugno 2012) - Pres. Brusco – Est. Dovere – P.M. Policastro – Ric. M.. - Una condotta confusionale da parte del lavoratore per effetto dell’ebbrezza alcolica equivale a un comportamento imprudente del lavoratore, per fronteggiare il quale l’obbligo prevenzionistico è posto comunque a carico del datore di lavoro.
19/12/2012: Consiglio Nazionale degli Ingegneri, “Istanza di interpello ex art. 12 d.lgs. n. 81/2008 - quesito in materia di salute e sicurezza del lavoro - prot. CNI n. 1770” (formato PDF, 144 kB).
19/12/2012: Commissione per gli interpelli - interpello n. 3/2012 con risposta del 15 novembre 2012 al Consiglio Nazionale degli Ingegneri - pubblicazione dell’interpello: 22 novembre 2012 - Requisiti del personale destinato ad eseguire lavori sotto tensione — Articolo 82 D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni.
19/12/2012: Ministero del lavoro - Decreto Dirigenziale 19 dicembre 2012 - Elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche.
18/12/2012: Tribunale di Tolmezzo - Ufficio del Giudice per le Indagini Preliminari – Sentenza del 3 febbraio 2012 - Non luogo a procedere perché l’interesse dell’ente non può essere dedotto dalla mancata adozione del modello organizzativo ma va collegato alla condotta della persona fisica
17/12/2012: Commissione per gli interpelli - Interpello n. 5/2012 con risposta del 15 novembre 2012 al Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi - pubblicazione dell’interpello: 22 novembre 2012 - Risposta al quesito relativo alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato, disciplinata dall 'art.28 c.1 e 1 bis d.lgs.81/08 e dalle indicazioni metodologiche deliberate in data 17.11.2010 dalla Commissione Consultiva Permanente per la salute e la sicurezza del lavoro.
14/12/2012: Corte di Cassazione - Penale Sezione IV - Sentenza n. 21204 del 31 maggio 2012 (u. p. 10 aprile 2012) - Pres. Sirena – Est. Marinelli – P.M. Geraci – Ric. P. C. e S.. - In una mancata o insufficiente valutazione dei rischi fatta dal datore di lavoro nella propria azienda si profila una precisa condotta omissiva da parte dello stesso che comporta in caso di un infortunio ad esse associabile una sua specifica colpa.
13/12/2012: Commissione per gli interpelli - interpello n. 1/2012 con risposta del 15 novembre 2012 al Consiglio Nazionale Architetti Pianificatori Paesaggisti e Conservatori - pubblicazione dell’interpello: 22 novembre 2012 - Questioni sull'applicabilità della Circolare n.1273 del 26/07/2010 dell'Assessorato Regionale alla Salute della Regione Sicilia. Antinomia della suddetta circolare con il Testo Unico per la sicurezza nei luoghi di Lavoro D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni
12/12/2012: Tribunale monocratico di Taranto, sentenza n. 408 del 20 aprile 2007 - Est. Martino Rosati - Ilva di Taranto - Omessa predisposizione di cautele contro gli infortuni sul lavoro, i reati in materia di inquinamento.
12/12/2012: Tribunale Penale di Taranto, Sezione Feriale, 07 agosto 2012 - ILVA spa - N. 938/10 R.G.N.R. - Richiesta di riesame, ex art. 309 c.p.p., presentate nei termini di legge, avverso l'ordinanza emessa dal Giudice per le indagini preliminari in sede in data 25 luglio 2012, applicativa della misura cautelare degli arresti domiciliari ed altresì, sulla richiesta di riesame, ex artt. 322 e 324 c.p.p., avverso il decreto di sequestro preventivo emesso dal G.I.P. in sede in pari data.
12/12/2012: Decreto-Legge 3 dicembre 2012, n. 207 - Disposizioni urgenti a tutela della salute, dell'ambiente e dei livelli di occupazione, in caso di crisi di stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale.
12/12/2012: Tribunale Penale di Taranto - Perizia epidemiologica e perizia chimica a cura di F. Mataloni A. Biggeri, F. Forastiere, M. Triassi et altri- Procedimento riguardante l'Ilva di Taranto (R.G.N.R. N. 938/10 - 4868/10 G.I.P. N. 5488/10 - 5821/10) - Studio di coorte sulla mortalità e morbosità nell’area di Taranto.
07/12/2012: Corte di Cassazione - Penale Sezione IV - Sentenza n. 40070 del 10 ottobre 2012 (c. c. 28 settembre 2012) - Pres. Brusco – Est. Marinelli – P.M. Fraticelli – Ric. I. T. S.c.a.r.l. - La pena pecuniaria inflitta per la responsabilità amministrativa legata ad un infortunio sul lavoro con lesioni gravi non può superare il massimo edittale. La Cassazione interviene a ridimensionare la pena.
07/12/2012: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Decreto Interministeriale 30 novembre 2012 - Recepimento delle procedure standardizzate di effettuazione della valutazione dei rischi di cui all'articolo 29, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche ed integrazioni, ai sensi dell'articolo 6, comma 8, lettera f), del medesimo decreto legislativo.
06/12/2012: Commissione per gli interpelli - interpello n. 6/2012 con risposta del 15 novembre 2012 e pubblicazione del 22 novembre 2012 a Csit, Federbingo e Ascob - Disposizioni in materia di fumo passivo nei luoghi di lavoro.
03/12/2012: Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro - documento approvato nella seduta del 28 novembre 2012 - Metodologie e interventi tecnici per la riduzione del rumore negli ambienti di lavoro - Schede di approfondimento
30/11/2012: Commissione Consultiva Permanente per la salute e sicurezza sul lavoro - 28 novembre 2012 - Criteri e strumenti per la valutazione e la gestione del rischio chimico negli ambienti di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (Titolo IX, Capo I ‘Protezione da Agenti Chimici’ e Capo II ‘Protezione da Agenti Cancerogeni e Mutageni’), alla luce delle ricadute del Regolamento (CE) n. 1907/2006 (Registration Evaluation Authorisation Restriction of Chemicals - REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (Classification Labelling Packaging - CLP) e del Regolamento (UE) n. 453/2010 (recante modifiche all’Allegato II del Regolamento CE 1907/2006 e concernente le disposizioni sulle schede di dati di sicurezza)
30/11/2012: Corte di Cassazione - Civile Sezione Lavoro - Sentenza n. 9661 del 13 giugno 2012 - Il datore di lavoro non è responsabile per un infortunio occorso al lavoratore se lo stesso è stato determinato da una situazione di pericolo legata ad un comportamento del lavoratore “anomalo” rispetto all’usuale procedimento lavorativo.
29/11/2012: Commissione per gli interpelli - Interpello n. 4/2012 con risposta del 15 novembre 2012 al Consiglio Nazionale degli Ingegneri - Obbligo di designazione dei lavoratori addetti al servizio antincendio nella aziende fino a dieci lavoratori
29/11/2012: Commissione per gli interpelli - Interpello n. 2/2012 con risposta del 15 novembre 2012 alla Confederazione Italiana della Piccola e Media Industria - Formazione degli addetti al primo soccorso
29/11/2012: Ministero del Lavoro – Decreto Dirigenziale del 23 novembre 2012 - Tariffe per le attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro di cui all’allegato VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e successive modifiche e integrazioni.
27/11/2012: Commissione per gli interpelli - interpello n. 7/2012 con risposta del 15 novembre 2012 alla Confederazione Nazionale dell’Artigianato - Valutazione del rischio e utilizzo delle procedure standardizzate.
26/11/2012: Ministero dell’Interno - Dipartimento dei vigili del fuoco, del soccorso pubblico e della difesa civile - Direzione centrale per la prevenzione e la sicurezza tecnica - Lettera circolare protocollo n. 14229 del 19 novembre 2012 - Impiego di prodotti e sistemi per la protezione antincendio delle costruzioni.
23/11/2012: Corte di Cassazione - IV Sezione Penale - Sentenza n. 16888 del 4 maggio 2012 (u. p. 7 febbraio 2012) - Pres. Sirena – Est. Romis – P.M. Tindari Baglione – Ric. (omissis) - In materia di prevenzione antinfortunistica il capo reparto, anche in assenza di una formale delega in materia di salute e di sicurezza sul lavoro, ha di per sé attribuzioni e obblighi che sono riconducibili a quelli propri della figura del preposto.
22/11/2012: Corte di Cassazione, Sezione IV Penale, Sentenza n. 41063 del 19 ottobre 2012 - La figura del datore di lavoro non è individuata dal vertice aziendale, ma dalla legge e non è derogabile convenzionalmente.
22/11/2012: L'attribuzione della qualità di datore di lavoro è stabilita per legge. La figura del datore di lavoro non è individuata dal vertice aziendale, ma dalla legge e non è derogabile convenzionalmente. I requisiti della delega di funzioni e la sentenza della Cassazione n. 41063. Di Rolando Dubini.
19/11/2012: Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti - Circolare del 30 ottobre 2012 n. 4536 - Primi chiarimenti in ordine all'applicazione delle disposizioni di cui al d.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207 in particolare alla luce delle recenti modifiche e integrazioni intervenute in materia di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture.
18/11/2012: Regione autonoma della Sardegna – Giunta regionale - Delibera del 23 ottobre 2012, n. 42/46 - Formazione specifica dei lavoratori e dei preposti ai sensi dell'art. 37 D.Lgs. n. 81/2008. Erogazione in modalità e-learning. Provvedimenti attuativi.
18/11/2012: Regione autonoma della Sardegna – Giunta regionale - Delibera del 2 agosto 2007 n. 30/35 - Allegato - Disposizioni per la formazione dei responsabili e addetti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), di cui all’Accordo Stato - Regioni su D.Lgs. 195/2003.
16/11/2012: Corte di Cassazione - Penale Sezione III - Sentenza n. 28410 del 16 luglio 2012 (u. p. 14 giugno 2012) - Pres. Squassoni – Est. Amoresano – P.M. Mazzotta – Ric. (omissis) - Nella pubblica amministrazione il datore di lavoro è il dirigente/funzionario avente autonomia organizzativa ai quali spettano i poteri gestionali, decisionali e di spesa e non è necessaria alcuna delega da parte dell’amministrazione.
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